為深入貫徹落實依法治企理念,全面提升全員法律素養與風險防控能力,10月31日下午,海鴻集團組織開展以“強化法律素養 筑牢法律防線”為主題的法律知識專題培訓。集團副總經理王水兵主持本次培訓,副總經理葉黃彥出席活動。集團各部門、各子公司相關負責人及業務骨干共計150余人參加培訓。

本次培訓緊密結合集團及子公司實際工作中的法律痛點,從國企經營發展需求出發,精準聚焦建設工程施工合同糾紛、勞動爭議、公司法等高頻風險領域,特邀集團3家合作律所的專業律師進行授課。江蘇東洲律師事務所律師圍繞《勞動爭議司法解釋二》重點法條,結合勞動合同解除補償糾紛等常見案例,詳細解析了企業在員工管理中的法律邊界;北京大成(南通)律師事務所律師聚焦國企合規底線,系統講解了招投標管理、關聯交易合規、國有資產保護等關鍵內容,明確了國企經營不可觸碰的法律“紅線”;江蘇海萌律師事務所律師則針對集團涉及的建設工程項目,深入解讀《建設工程施工合同糾紛適用法律問題的解釋》,重點分析了“工程價款結算爭議”“工期延誤責任認定”等高頻問題,指導參訓人員在合同簽訂時如何明確條款細節、施工過程中如何留存法律證據。
會議最后,王水兵對本次培訓進行總結。他強調,法律是企業經營發展的“生命線”,強化全員法律素養是集團實現高質量發展的必然要求。集團各部門、各子公司要以此次培訓為契機,將所學法律知識切實轉化為工作實踐,在合同審批環節嚴格法律審查,在項目管理中主動規避法律風險,在日常運營里堅守合規底線,真正讓法律成為集團穩健發展的“護身符”。
下一步,海鴻集團將持續優化法律培訓體系,緊密跟蹤產業發展趨勢與法律修訂動態,不斷創新培訓形式、豐富培訓內容、增強培訓實效,以扎實的法律保障推動集團在合規軌道上實現更高質量的發展。